申博sunbet官网系部教学科研工作考核评分细则(修改稿)

来源:编辑:2015-08-27

一级指标

评估内容

评估要点及计分办法

评估方式方法

考核

部门

教学“五认真”(含外聘教师)

(26分)

教师备课、授课、作业、辅导、考核执行到位

1.备课(5分)。 教案撰写符合学校规范,备详案,提前二周备课量,体现设计思想,得5分;教案撰写基本符合学校规范,备简案,未达到提前二周备课量得3分;无教案上课得0分,并按教学事故处理。

数据认定,按被检查教师平均得分计算。

教务处、督导室

2.授课(14分)。A课得10-14分;B课得6-10分;C课得2分;D课得0分。

3.作业(5分)。作业量符合学校规定,每次课原则上都要布置作业,周作业量约等于周学时数的1/4-1/3,作业批改认真,得5分;作业量不足,作业批改较认真,得3分;作业量严重不足,作业批改不认真,得0分。

4.辅导、考核(2分)。认真做好命题、监考、阅卷、质量分析、补考等环节工作,得2分;上述考核有环节出现问题,得0分。

技能大赛

(10分)

严格按照学校技能大赛管理条例开展技能大赛集训工作,技能大赛成绩优异。

5.技能大赛(10分)。每月严格按照学校技能大赛管理条例开展技能大赛集训工作得10分,管理不到位每项扣1分,当月无集训当月不得分。当月获得国家级金牌得10分、银牌9分、铜牌8分;省级金牌9分、银牌2分、铜牌1分;市级金牌2分、银牌1分,按人头计算。

过程性考核和数据认定相结合。先算出总分,然后按系部得分折算比例计算认定。

督导室

教师队伍建设(含教科研)

(8分)

教师发展成效显著

6.教师积极进取,团队内部和谐,发展成效显著,教师课题研究、论文发表或获奖、教学成果成绩优异。(8分)。其中(1)获省市级荣誉称号得2分;获区级荣誉称号得1分。(2)主持省级以上立项课题研究得3分;省级以上立项课题核心成员或主持市级立项课题研究得2.5分;参与省级以上立项课题研究或作为市级课题核心成员得2分;主持或作为课题核心成员参与区级以上立项课题研究得1.5分;主持校本课题得1分。课题结题材料上报下月不计算得分,未按期结题当月倒扣所加累计分。(3)论文发表或获奖、教学成果(3分)。国家级级以上刊物发表得3分;省级刊物发表得2.5分;教育系统论文评比省级以上获奖得2分,市级获奖得1分,区级获奖得0.5分。获市级以上教学成果奖得3分。

过程性考核和数据认定相结合。先算出总分,然后按系部教师人数折算比例计算认定。

教科室

专业建设

(4分)

专业建设有目标、有设计、有成果,切实开展实质性工作,加强校企合作,专业建设委员会功能发挥明显

7.专业建设有目标、有设计、有成果,切实开展实质性工作(2分)。

数据认定、活动认定。

教务处

8.加强校企合作,专业建设委员会功能发挥明显(2分)。运行正常,开展实质性工作得2分,运行正常,无实质性工作得1分;运行不正常得0分。

信息化建设(2分)

建立教学资源库

9.建有网络课程得1分;有虚拟仿真实训平台得1分;有工作过程模拟软件得1分;有通用主题素材库得1分;有名师名课音像以及专业群落网站得1分。

先算出总分,然后按系部得分折算比例计算认定。

信息中心

加分项:

一级指标

评估内容

评估要点及计分办法

评估方式方法

考核

部门

创建省级品牌(特色)专业、省级实训基地。(2分)

创建省级品牌(特色)专业、省级实训基地,开展实质性工作。

10.创建省级品牌(特色)专业或省级实训基地或专业拓展符合经济发展需要(2分)。创建成功得2分。不成功或无创建得0分。

数据认定、活动认定。

教务处

学业水平检测

(2分)

参加学业水平测试成绩优异

11.学业水平测试(2分)。合格率(等级C以上)达100%得2分;95%-100%得1分;低于95%得0分。

先算出总分,然后按学科门数折算比例计算认定。

专业课统考统测

(2分)

参加市级专业课统考统测成绩优异

12.市级统考统测(2分)。超市均分得2分;低于市均分得0分。

信息化教学大赛

(2分)

信息化教学大赛、 “两课”评比成绩优异。

13.信息化大赛(2分)。国家级金牌2分、银牌1.5分、铜牌1分;省级金牌1.5分、银牌1分、铜牌0.5分;市级金牌1分、银牌0.5分。

先算出总分,然后按系部得分折算比例计算认定。不累计计算。

督导室

“微课”(含“两课”)评比

(2分)

参加省级、市级“微课”(含“两课”)评比成绩优异。

14.“微课”(含“两课”)评比(2分)。省级金牌2分、银牌1.5分、铜牌1分;市级金牌1.5分、银牌1分、铜牌0.5分。

注:1.省联院各类竞赛按市级认定,省联院技能大赛参照“微课”评比;   2.省技能抽测参照“学业水平检测”评比;  3.以权威网站公布的获奖通知为准当月计分,无网站公示以获奖证书为准当月计分。   4.其他未列入相关加分项目计分由校长室认定;   5.2015年9月按此评分细则开始执行。


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